EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA

Buku referensi membahas tentang Pendahuluan Ekonomi Sumber Daya Manusia, Teori Ekonomi tentang Tenaga Kerja, Investasi Sumber Daya Manusia, Produktivitas Tenaga Kerja, Mobilitas dan Migrasi Tenaga Kerja, Pengangguran dan Permasalahan Pasar Tenaga Kerja, Upah, Gaji, dan Struktur Penghasilan, Teknologi dan Transformasi Pasar Kerja, Gender, Ketimpangan, dan SDM, Pembangunan SDM Nasional dan Daya Saing Global.

Ekonomi sumber daya manusia (human resource economics) adalah suatu bidang yang mencermati bagaimana organisasi memperoleh, mengatur dan memotivasi sumber daya manusia mereka untuk mencapai efisiensi dan produktivitas yang tinggi. Disiplin ini memadukan teori ekonomi dengan praktik manajemen sumber daya manusia, sehingga memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana hubungan dan interaksi di dalam perusahaan mempengaruhi output dan kinerja organisasi. Karena takkan pernah bisa dipungkiri bahwa sosok sumber daya manusia adalah tetap sebagai faktor utama penentu keberhasilan suatu aktifitas usaha.